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职工在工伤保险和工伤预防方面的义务主要有:第一条遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害据《工伤保险条例》第四条第二款规定用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,…
1根据《工伤保险条例》第六十二条第三款规定用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。2根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》第十二条规定,《工伤保…
劳务派遣发生工伤怎么办?这是很多人都很关心的问题,尤其是劳务派遣中,因为派遣单位和用工单位不同,很容易让职工在发生工伤后不知道该找谁负责。那么,劳务派遣发生工伤到底应该怎么办呢?下面就让小编带大家一起了解一下!01派遣用工如何参加工伤保险?(一)…
刘某2015年5月入职A市工程有限公司,被派到B县项目部工地上班,公司未为刘某参加工伤保险。2015年11月3日,他在B县施工项目工作中受伤。刘某希望公司提出工伤认定申请,但公司却说事故发生地与公司注册地不在同一工伤保险统筹地区,没法申请工伤…
01什么是工伤康复?工伤康复是指综合、协调地应用医疗的、工程的、教育的、职业的、心理的、社会的和其他措施,对工伤职工进行治疗、辅助、训练、辅导、补偿、提高或者恢复工伤职工的功能,以消除或者减轻工伤造成的后果,改善工伤职工参与劳动就业等社会生活的自…
01无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”?无固定期限劳动合同是为了促进相对长期稳定的劳动关系,但它并不是“终身制”,不能终止和解除,只是没有明确的终止时间。劳动者严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害、不能胜任工作、被依法追究刑事责…
第一条遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害据《工伤保险条例》第四条第二款规定用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。第…
01参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为…
职工在工伤保险和工伤预防方面的义务主要有:1.遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害据《工伤保险条例》第四条第二款规定用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防…
工伤认定:是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。为了获得工伤保险待遇,首先要做的就是进行工伤认定。那么工伤认定所需的材料都包括哪些呢?1.工伤认定申请应当提交下列材料:…
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